Тебе не должно быть стыдно за то, что:
1
2
5
тебя смешит фамилия Кустурица;
6
7
.В ГЛУБИНЕ ДУШИ ТЫ СЧИТАЕШЬ СЕБЯ СОВЕРШЕНСТВОМ;
8
ты любишь заниматься сексом в темноте – хотя уверена в своей фигуре на все сто;
9
ты нечаянно передала начальнику черновой вариант документа – с изображениями Чебурашки на полях и множеством издевательских смайликов;
10
«Я порекомендовала знакомого на место логистика. Вскоре мне поручили проанализировать деятельность персонала. Выяснилось, что некоторые (в том числе мой протеже) работают из рук вон плохо. Я не стала скрывать это ни от руководства, ни от приятеля».
Наталья, 26
Рекция
СВЕТЛАНА ШВЫРЕВА (27) финансовый контролер западной компании:
В принципе, типичная ситуация. Я считаю, что девушка была права, поставив всех в известность. Она сделала все возможное: порекомендовала своего знакомого, тем самым дав ему шанс проявить себя и улучшить свою позицию на карьерной лестнице, и в то же время в определенной степени попыталась обезопасить компанию от некоторого риска (всегда лучше, если человек не «с улицы»). В том, что так сложилась ситуация, ее вины нет. Бизнес есть бизнес – здесь каждый сам за себя, поэтому покрывать таких работников нецелесообразно.
АЛЕКСАНДР БОЕВ (29) директор торгово-производственной фирмы:
Понятное дело, девушке хочется быть сразу «и красивой, и умной», как известной обезьяне из анекдота. Так
не бывает. На работе личными симпатиями приходится жертвовать ради дела. Есть такие «деятели», которые, неплохо устроившись куда-либо, тащат туда всеми силами своих родственников, знакомых и односельчан независимо от их талантов. Вопрос только в том, как долго им будет удаваться использовать таким образом свое близкое к руководству положение. Но этот подход к подбору кадров ничего хорошего фирме не сулит.
