Психолог отвечает на вопросы

Я работаю продавцом-консультантом. Ужасно раздражают офисные правила: строгий дресс-код, постоянный контроль, корпоративный кодекс общения с клиентами. У меня и так все получается, но шеф требует соблюдения стандартов. Менять работу не хочу. Как заставить себя вписаться в рамки правил и не портить отношения с начальством?

Давай представим ситуацию: все сотрудники ведут себя по собственным правилам. Это приведет к хаосу, постоянным конфликтам. есть отличная фраза: «Личная свобода каждого человека заканчивается там, где начинается свобода другого». Было бы прекрасно, если бы все люди обладали чувством меры и могли вовремя останавливаться. К сожалению, это невозможно. Поэтому и существуют правила, внутренние договоренности. Они есть везде и призваны оберегать наши личностные границы. Чтобы было проще к ним привыкнуть, попробуй сделать следующее.

Для начала каждое правило нужно понять. Если оно кажется абсурдным, спроси у менеджера, для чего оно, какие задачи решает?

Прими те правила, с которыми согласна.

Попытайся договориться с менеджером о корректировке тех пунктов в офисном кодексе, которые мешают тебе работать.

Если это невыполнимо, но ты все-таки хочешь работать в этой компании, придется смириться.