Как в твоей компании принято обращаться к коллегам – на «ты» или на «вы»? А к руководству? Эта на первый взгляд мелочь формирует атмосферу в коллективе, многое говорит о корпоративной культуре и даже влияет на мотивацию сотрудников.
Вы ли это?
Как в твоей компании принято обращаться к коллегам – на «ты» или на «вы»? А к руководству? Эта на первый взгляд мелочь формирует атмосферу в коллективе, многое говорит о корпоративной культуре и даже влияет на мотивацию сотрудников.
ТЫ | ВЫ |
| ГДЕ ПРИНЯТО В небольших компаниях, особенно с молодым коллективом, в семейных предприятиях, а также в коллективах, занятых творчеством или проектной работой. | ГДЕ ПРИНЯТО
В больших фирмах, особенно в сфере финансов, государственного управления, крупного производства, а также в компаниях с жесткой иерархией. |
| ПЛЮСЫ Это работает, когда все сотрудники примерно равны – по возрасту и по положению. Там, где все на «ты», люди чувствуют себя свободно и с удовольствием делятся идеями. | ПЛЮСЫ
Это создает комфортную психологическую дистанцию между коллегами. И руководству проще: «Маш, сделай-ка это!» – все-таки просьба, а «Маша, сделайте, пожалуйста, вот это» – уже приказ. |
| МИНУСЫ В разновозрастной или крупной фирме неловкость от «тыканья» старшим обеспечена. К тому же можно запросто скатиться до откровенной фамильярности и хамства. | МИНУСЫ Разумная дистанция в общении может перерасти в холод и отчужденность. Чрезмерный официоз заставляет также ощущать себя «винтиками» в системе. |
| КАК БЫВАЕТ
Во многих российских компаниях практикуется патерналистская модель: к равным и подчиненным – на «ты», к начальству – на «вы». Это выдает авторитарность руководства, которая прикрывается показной демократией. | КАК БЫВАЕТ
Кое-где на «вы» переходят только при посторонних. Эффективной считается также замена привычного «ты» на «вы» по отношению к провинившемуся сотруднику – действует сильнее, чем крик. |
Престранное мышление
МЕСТОБиблиотека, уволившая сотрудницу за то, что та пыталась спасти белку, застрявшую между перекрытиями.
Салон красоты, где разрешается говорить только по-английски (даже в столовой и курилке).
Завод, где на стоянке для сотрудников разрешается парковать только автомобили марки, выпускаемой данным заводом. Остальные подлежат эвакуации на штрафстоянку за 80 км.
Охранное агентство (США), не позволяющее своим работникам общаться вне офиса.
Немецкая фирма, которая категорически запрещает сотрудникам «ныть и жаловаться».
Чикагское кадровое агентство обнародовало рейтинг самых странных работодателей мира.
5
МЕСТОБиблиотека, уволившая сотрудницу за то, что та пыталась спасти белку, застрявшую между перекрытиями.
4
МЕСТО
Салон красоты, где разрешается говорить только по-английски (даже в столовой и курилке).
3
МЕСТО
Завод, где на стоянке для сотрудников разрешается парковать только автомобили марки, выпускаемой данным заводом. Остальные подлежат эвакуации на штрафстоянку за 80 км.
2
МЕСТО
Охранное агентство (США), не позволяющее своим работникам общаться вне офиса.
1
МЕСТО
Немецкая фирма, которая категорически запрещает сотрудникам «ныть и жаловаться».