Теория относительности

Если период твоего профессионального роста выпал на мировой кризис, понятно, что все может пойти совсем не так, как ты планировала. Но самое интересное – то, что в кризис можно сделать блестящую карьеру!

КТО-ТО ТЕРЯЕТ, КТО-ТО НАХОДИТ
На самом деле, еще во времена прошлых мировых экономических кризисов всегда находился тот, кто терпел крушение своей профессиональной деятельности, и тот, кто неплохо обогащался за счет всеобщей паники и нестабильности ситуации. Предсказать, в какую сторону повернет лодка, терпящая бедствие, довольно сложно. Но все-таки есть стороны человеческой жизни, которые останутся неизменными, даже если наступит мировой потоп. Например, моя знакомая, которая работает в фармацевтической компании, о кризисе в мире слышала, но переживать по этому поводу не торопится. «Объемы поставок нашей продукции в аптеки практически не изменились, как это ни цинично звучит, болеть люди от стресса в период кризиса станут только больше – и это на руку нашему бизнесу», – справедливо замечает девушка. А что на это говорят специалисты по подбору персонала? В каких отраслях бизнеса сейчас наиболее «теплые» места? Елена Белозерова, специалист из практики по поиску менеджеров среднего звена FMCG компании THI Selection отмечает: «Фармацевтика на сегодняшний день – одно из кризисоустойчивых направлений. Следом идут продажи товаров из "потребительской корзины". Люди всегда будут есть и болеть. И если ты думаешь о развитии карьеры или о стабильной работе – тебе туда. Не думаю, что сильно пострадает сфера услуг. Конечно, в последнее время развелось много салонов красоты, частных клиник, кафе. Кому-то придется уйти с рынка, поэтому главное здесь – не ошибиться с выбором места. Может повезти и специалистам по IT-безопасности. Крупные компании очень ценят внутреннюю информацию и следят за ней "во все глаза", а в период сокращений обиженных сотрудников, готовых покуситься на секреты, немало».

ПРОДАЙ СЛОНА
Ну и конечно, если ты можешь убедить бедного отдать последнюю копейку за кота в мешке – в кризисных условиях тебе просто не будет цены. Компании-производители и продавцы товаров широкого спектра готовы пойти на многое, чтобы найти тех, кто поможет им сбыть их продукцию в то время, пока их потенциальные потребители сокращают свои расходы и предпочитают свои кровные не тратить, а вкладывать в валюту или попросту держать дома в чулке. Как отмечает Наталья Колосова, руководитель практики «Индустрия и Технология» THI Selection: «Хорошие "сейлзы" всем нужны. Люди, которые умеют продавать, – золото в кризисные времена! У нас, например, больше всего заказов именно на "продавцов". Чувствуешь в себе такой талант? Тогда вперед! Карьера в кризис, на зависть окружающим, тебе обеспечена! Также можно сделать ставку на госорганы и госкорпорации. Во-первых, у них нет проблем с финансированием и кредитованием. А во-вторых, если ты, например, опытный менеджер и придешь в компанию, где, прямо скажем, еще не выветрился запах "совка", – карьеру можно будет сделать достаточно быстро. Только в данном случае у тебя должна быть железная хватка и упорство».
Сама ситуация также поспособствовала и росту популярности на антикризисных и риск-менеджеров во всех направлениях. Компании спешно ищут кризис-менеджеров, менеджеров проектов, генеральных директоров, HR-стратегов, юристов и маркетологов-стратегов. Большая потребность именно в стратегах связана с переоценкой значимости стратегии поведения предприятий в кризисное время и с новым взглядом на эффективность бизнеса. Так что здесь сама жизнь дает шанс тем, кто по специфике своего образования сейчас может проявить все свои таланты и показать все, на что он способен.