08.05.2009, 12:00

Теория относительности

Как построить карьеру в кризис? Советы и мнения специалистов.

Редакция сайта

Если период твоего профессионального роста выпал на мировой кризис, понятно, что все может пойти совсем не так, как ты планировала. Но самое интересное – то, что в кризис можно сделать блестящую карьеру!

КТО-ТО ТЕРЯЕТ, КТО-ТО НАХОДИТ

ПРОДАЙ СЛОНА

ПРАКТИКУМ

Чтобы увидеть новые возможности и определить направление карьерного движения, психологи рекомендуют использовать такой алгоритм: устроить себе небольшой отпуск, цель которого прийти в себя от неизбежного стресса, связанного с потерей работы, расслабиться и просто научиться жить без работы, а в конце отпуска задуматься о том, чего ты вообще хочешь. А поможет тебе это выяснить простое упражнение.
Составь для себя таблицу с тремя колонками:

ЧТО Я ХОЧУ И УМЕЮ ДЕЛАТЬ
ЧТО Я ХОЧУ, НО НЕ УМЕЮ
ЧТО Я УМЕЮ, НО НЕ ХОЧУ ДЕЛАТЬ

Понятно, что чем больше у тебя будет написано в первой колонке, тем дороже ты сможешь себя «продать» на рынке. Если ты хочешь чем-то заниматься, но тебе не хватает каких-то навыков и знаний, то определи, чего именно недостает, и восполни пробелы с помощью курсов, безвозмездной стажировки (коих, кстати, сейчас очень много даже в крупных компаниях: сотрудников-то сократили, но работы меньше не стало) или пойди работать в интересующую тебя сферу на позицию или две ниже, чем ты бы хотела, и учись уже в процессе работы.

ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО

В РЕЖИМЕ ПОИСКА

Тем, кто, оказавшись за бортом профессиональной деятельности, не может позволить себе такую роскошь, как сидеть сложа руки, Наталья Колосова, руководитель практики «Индустрия и Технологии» THI Selection советует:

Если ты осталась без работы, прежде всего не паникуй. Подойди к процессу поиска работы серьезно: определи target list компаний, в которых ты хотела бы работать, внимательно изучи их историю, политику, корпоративный стиль. Когда ситуация позволяет, не хватайся за любую работу. Конечно, впоследствии пробел в карьере или работу не по профилю можно будет объяснить кризисом, но ведь умные люди всегда смотрят в будущее.
На собеседование приходи подготовленной, консультант всегда видит, сделано ли «домашнее задание». Одну нашу кандидатку, например, недавно спросили: «Сколько человек работает в компании, на соискание должности в которой вы претендуете?» Хорошо, что она была предупреждена о необходимости внимательно изучить сайт. Ну и нельзя забывать про внешний вид – все понимают, что выглядеть надо достойно, но не вызывать раздражения. Спокойствие – залог успеха.
Ни в коем случае не «вешайся на шею» работодателю, даже если в кармане осталось три копейки. Деньги не должны быть единственной мотивацией при трудоустройстве. По крайней мере говорить об этом нельзя.
Желающих получить хорошее место много, а количество вакансий ограничено. Но есть способ выделиться: заполучи блестящие рекомендации. При сокращении не бойся пойти за ними к самому высокому начальству. И не забудь о сопроводительном письме. Оно действительно работает.