РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Поиск работы через кадровое агентство: 7 проблем, с которыми можно столкнуться

Если теряешь работу, то найти не так-то просто. Кажется, что очевидный выход — обращение в кадровое агентство: ведь чем быстрее они найдут для тебя вакансию, тем быстрее получат свою комиссию. Поэтому они заинтересованы помочь тебе, не так ли? Ну, почти. Есть у них несколько трюков, которые ты должна знать.
Поиск работы через кадровое агентство: 7 проблем, с которыми можно столкнуться
Getty Images

Они убедят тебя, что нельзя обращаться в несколько агентств

И делают они это только потому, что не хотят, чтобы их комиссия досталась конкурентам. Конечно, рассылать резюме во все агентства, которые ты найдёшь, едва ли стоит, но используй хотя бы 2-3 наиболее известных.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Они разошлют твоё резюме всем подряд без разрешения

Поэтому, если ты работаешь в довольно узкой сфере, где все друг друга знают, будь готова, что информация о поиске работы быстро достигнет твоего начальника. Попробуй договориться с рекрутером, чтобы он каждый раз спрашивал у тебя согласие.

Если ты откажешься от собеседования, они тебя возненавидят

Ничто не раздражает их больше, чем твой отказ от собеседования, когда они уже договорились о нём с клиентом. Чтобы такого не происходило, максимально подробно объясняй в агентстве, какую работу ты ищешь, чтобы не тратить их и своё время.

Не говори им о конкурентах

Конечно, они спросят тебя, где ещё ты была на собеседованиях. Это будет выглядеть таким образом, будто они пытаются помочь, но в действительности они просто хотят знать о своих конкурентах и рынке труда.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Они заставят тебя уволиться

Если ты ещё работаешь, рекрутер будет склонять тебя к тому, чтобы ты уволилась и не соглашалась на встречные предложения твоего нынешнего работодателя. Конечно же, чтобы попытаться найти тебе новую работу и... правильно, получить свою комиссию.

Ты должна позвонить им после того, как закончится собеседование

Они хотят получить от тебя обратную связь как можно скорее, чтобы узнать о том, если что-то пошло не так. В таком случае они свяжутся с твоим потенциальным следующим работодателем, услышат его отзыв и попытаются решить проблему.

Они захотят, чтобы ты сдала им своих друзей

Если рекрутер предлагает тебе работу, которая тебе вовсе не интересна, он непременно попросит тебя дать ему контакты твоих знакомых, которых она могла бы заинтересовать. Хорошенько подумай, прежде чем оставлять агентству телефоны твоих друзей.

Leyla Mehtiyeva
Leyla Mehtiyeva 22 Декабря 2015, 11:14
меня всегда спрашивают, выдвинуть ли кандидатуру на ту или иную вакансию. Думаю, это и для них приемлемее, чем отправлять данные, не спросив заранее, чтобы потом не злиться в случае отказа от собеседования :)
Лиза Х
Лиза Х 22 Декабря 2015, 07:44
Вообще в точку! В свое время меня отговорили от вакансии, которую я нашла по знакомству, типа это компания не моего уровня. Я повелась как дура, так и не нашла работу с их помощью и ушла в другую сферу.
Загрузка статьи...