Как достигать успеха с помощью одежды разных цветов

Ты когда-нибудь задумывалась, почему на важные переговоры мы интуитивно тянемся к темно-синему костюму, а для мозгового штурма надеваем что-то яркое? Ответ кроется в психологии цвета — науке о том, как цвет влияет на наше восприятие, эмоции и поведение. В профессиональной среде умелое использование цвета — это стратегия. Это наш верный союзник, который работает на нас еще до того, как мы произнесем первое слово. Как научиться управлять цветами так, чтобы они играли на руку, объяснит эксперт.

Цвет — это самый быстрый визуальный сигнал, который наш мозг обрабатывает и интерпретирует. Он формирует первое впечатление, сообщая окружающим о:

Проще говоря, правильный цвет может сделать тебя «своей» в любой ситуации и подчеркнуть нужные качества.

Психология — это хорошо, но если цвет тебе не идет, вся его магия теряется. Когда оттенок гармонирует с внешностью (цветом кожи, глаз, волос), ты выглядишь:

Если тебе нужен красный, то важно разобраться, какой именно оттенок красного подходит тебе — яркий или приглушенный, теплый или холодный, потемнее или посветлее.

Восприятие — власть, энергия, страсть, уверенность, действие.

Сфера: идеален для продаж, переговоров, публичных выступлений, когда нужно настоять на своем. Подходит для творческих индустрий в качестве акцента.

Кому подходит: лидерам, амбициозным специалистам, тем, кому нужно заявить о себе.

Как использовать: не надевай тотал-красный костюм на собеседование — это может быть воспринято как агрессия. Используй алый точечно, как акцент: красная блуза, галстук, сумка, туфли – это хороший способ не заиграться в красный.

Где уместно: презентации, встречи, где нужно проявить инициативу, закрытие сделок.

Где неуместно: в дни тяжелых конфликтных разговоров, в консервативных финансовых структурах как основной цвет.

Читай также: «10 фэшн-хаков, которые используют итальянки: заметки с Недели моды в Милане»

Восприятие — надежность, спокойствие, логика, лояльность, профессионализм.

Сфера: универсален, идеален для финансов, юриспруденции, IT, медицины, госструктур.

Кому подходит: всем, кто хочет вызывать доверие, особенно хорош для руководителей и тех, кто работает с клиентами.

Как использовать: темно-синий (navy) костюм — основа любого делового гардероба. Более светлые оттенки (голубой, лазурный) подходят для менее формальных обстановок, создавая образ открытого и подходящего к делу творчески человека.

Где уместно: собеседования, переговоры, встречи с клиентами, командные планерки.

Где неуместно: нет ситуаций, где синий был бы неуместен в деловой среде. Это самый безопасный и эффективный выбор.

Восприятие — авторитет, формальность, сила, элегантность, независимость.

Сфера: мода, дизайн, искусство, дорогой ритейл, официальные мероприятия.

Кому подходит: тем, кто хочет подчеркнуть свой статус и независимость. В больших количествах может «старить» и создавать дистанцию. Будь аккуратна!

Как использовать: черный идеален для вечерних приемов, презентаций в сфере люкс. В ежедневной работе разбавляй черный цвет текстурой (кашемир, шелк) или цветными аксессуарами, чтобы смягчить образ.

Где уместно: важные встречи на высшем уровне, конференции, интервью в креативных индустриях.

Где неуместно: для рядового дня в офисе может создавать излишний барьер между тобой и коллегами.

Восприятие — гармония, развитие, равновесие, деньги, безопасность.

Сфера: финансы (олицетворяет деньги), экология, здравоохранение, HR, сфера wellness.

Кому подходит: тем, кто хочет транслировать атмосферу спокойствия и сотрудничества. Отличный цвет для медиаторов и руководителей крупных команд.

Как использовать: темно-зеленый (цвет хвои) — отличная альтернатива синему или черному. Более мягкие оттенки (мяты, шалфея) подходят для неформальной обстановки.

Где уместно: стратегические сессии, мозговые штурмы, работа над долгосрочными проектами.

Где неуместно: в ситуациях, где нужно быстрое и жесткое решение, зеленый может показаться слишком пассивным.

Восприятие — энтузиазм, креативность, ум, энергия, дружелюбие.

Сфера: маркетинг, реклама, образование, дизайн, все творческие профессии.

Кому подходит: коммуникаторам, тем, кто генерирует идеи и заряжает команду.

Как использовать: в чистом виде желтый очень активен. Используй приглушенные оттенки: горчичный, шафрановый, бледно-лимонный. Идеален в качестве акцента (блузка, жилет, аксессуары).

Где уместно: тренинги, воркшопы, креативные презентации, знакомство с новым коллективом.

Где неуместно: дисциплинарные беседы, конфликтные переговоры — может быть воспринят как несерьезность.

Восприятие — интеллект, стабильность, нейтралитет, профессионализм.

Сфера: технологии, консалтинг, наука, любая корпоративная среда.

Кому подходит: всем. Это идеальный фон для демонстрации твоих идей, а не твоего эго.

Как использовать: светло-серый создает более мягкий образ, темно-серый (угольный) — более формальный и строгий. Серый костюм — база. Сочетай его с цветными акцентами, чтобы оживить образ.

Где уместно: любые рабочие ситуации. Особенно хорош, когда нужно быть беспристрастным арбитром.

Где неуместно: в ситуациях, где нужно проявить яркое лидерство (рискуешь «потеряться»).

Читай также: «Имиджмейкер раскрывает карты: как через одежду показать, что ты – профи»

Сфера: дизайн, маркетинг, бьюти-индустрия, стартапы, любые сферы, где ценится нестандартное мышление.

Как использовать: это цвета-акценты. Оранжевый галстук или шарф сделают тебя более доходчивой. Фиолетовая блуза или жилет подчеркнут креативность. Фуксия в аксессуарах говорит о силе и уверенности.

Где уместно: нетворкинг, креативные сессии, конференции, работа в неформальной обстановке.

Где неуместно: в очень консервативных офисах и в ситуациях, требующих следования строгому протоколу.

Что важно запомнить: управляя цветом, ты управляешь своим имиджем. Спроси себя перед важным днем: «Какое сообщение я хочу донести?» И позволь цвету сделать эту работу за тебя!