При приеме на работу специалисты по кадрам первым делом изучают резюме (CV) кандидатов. Чтобы тебя пригласили на собеседование, этот документ должен произвести на эйчара хорошее впечатление. Рассказываем, как составить резюме и правильно его оформить, а также на что обратить особое внимание.
Как составить резюме: основные принципы, готовые шаблоны и эффективные приемы

Что такое резюме
Резюме представляет собой анкету соискателя, в которой представлена вся необходимая работодателю информация. Этот документ должен рассказывать о твоем образовании, профессиональном опыте, личных качествах, знаниях, умениях и достижениях. Ниже мы подробно разберем, что должно быть в резюме и как лучше структурировать информацию.
Зачем нужно составление резюме

CV – твой основной инструмент при поиске работы. Ты можешь опубликовать резюме на специализированном сайте или использовать его для отклика на различные вакансии: второй вариант более перспективный.
Резюме выполняет сразу несколько функций.
- Привлечение внимание. Правильно составленное резюме должно заинтересовать работодателя, чтобы он пригласил тебя на интервью.
- Демонстрация твоих преимуществ. CV действует и как маркетинговый инструмент: в нем ты кратко, но емко рассказываешь о том, почему именно тебя следует выбрать из всех кандидатов.
- Систематизация информации. Вся профессиональная информация в резюме излагается логически и последовательно, чтобы работодатель мог сразу увидеть, подходишь ты для определенной вакансии или нет.
Качественное резюме производит благоприятное впечатление и значительно увеличивает шансы получить приглашение на интервью.
Ты можешь составить резюме самостоятельно по готовому шаблону или обратиться к специалисту, в консалтинговое агентство. Как правило, услуга составления резюме идет в комплекте с карьерной консультацией. Воспользоваться такой услугой стоит очень занятым людям, а также тем, кто ищет работу в другой стране или кардинально меняет сферу деятельности. Целесообразно обратиться к профессионалам и в том случае, если самостоятельный поиск работы на дает результатов: специалисты знают, как составить резюме менеджеру, сварщику, детской няне или главному бухгалтеру, чтобы заинтересовать работодателя.
Как составить резюме для устройства на работу: основные принципы
Тем, кто решит обратиться для составления CV к специалисту, достаточно оплатить услугу, а мы расскажем, как самой составить резюме, и на что при этом обращать внимание.
Будь краткой
Работодателям приходится просматривать сотни резюме в день, поэтому стоит позаботиться о том, чтобы вся информация была подана в сжатой форме. Все примеры, как составить хорошее резюме, объединяет одно: краткость.
Избегай лишних деталей, лирических отступлений и абстрактных рассуждений, сокращай предложения. Не превышай стандартный объем резюме – 1 — 2 страницы формата А4. Включай только ту информацию, которая пригодится потенциальному работодателю, чтобы решить, подходишь ты для этой работы или нет.
Важное исключение: расшифровывай аббревиатуры, которые связаны с твоей непосредственной деятельностью. Эйчар, который будет первым изучать твое резюме, вряд ли знает всю профессиональную терминологию, и обилие сокращений может его смутить.
Конкретизируй
Нет необходимости рассказывать обо всех предыдущих местах работы. Включай в резюме только те из них, которые прямо или косвенно связаны с заинтересовавшей тебя вакансией. То же относится к выполненным проектам, твоим личным качествам, знаниям и умениям – указывай только релевантные в данном случае.
Избегай общих фраз и старайся приводить конкретные цифры. Делай акцент не на свои задачи, а на достижения. Например, «оптимизировала рабочие процессы, сократив затраты на 25%» или «разработала рекламную компанию для увеличения прибыли на 20%» звучит убедительнее, чем «принимала участие в оптимизации и разработке».
Будь честна
Соблазн преувеличить свои достижения в резюме велик, что и говорить. И все-таки постарайся удержаться от обмана и запасись доказательствами – отчетами, рекомендациями работодателей и другими документами. Такой подход поможет тебе сохранить профессиональную репутацию и избежать неудобных ситуаций. Да и жить с постоянным страхом разоблачения очень некомфортно.
Особенно не рекомендуется врать о своем опыте работы и профессиональных навыках. К изменению возраста или места жительства работодатели относятся более лояльно, но лучше о чем-то умолчать, чем написать в резюме неправду.
По понятным причинам HR-специалисты не любят соискателей, которые приукрашивают свое резюме. Так можно попасть в черный список и уже никогда не получить приглашения на интервью в эту компанию.
Не скромничай
CV – твоя визитная карточка и даже твой рекламный буклет, поэтому скромность тут ни к чему. У тебя будет еще возможность продемонстрировать это качество, когда тебя возьмут на работу мечты, а на этапе составления резюме не стесняйся откровенно рекламировать свои достижения и умения. Забудь о комплексе самозванца и распиши все свои преимущества. Вспомни, за что тебя хвалили на прошлом месте, какие именно твои действия высоко ценились руководством, чего тебе удалось добиться самостоятельно или работая в команде.
Не стоит скромничать и при указании желаемой зарплаты в резюме. Это поможет сразу отсеять неподходящие предложения. Но только смотри, чтобы твои пожелания были реалистичными, иначе приглашения на собеседование придется ждать очень долго.
Проверяй информацию
Опечатки, грамматические ошибки и неточности в резюме привлекают внимание и заставляют работодателя усомниться в твоих компетенциях. Обязательно перечитай резюме перед отправкой работодателю, исправь ошибки, перепроверь все названия, адреса, наименования, обнови потерявшую актуальность информацию.
Как правильно составить резюме: структура и нюансы оформления

Итак, разобравшись с основными принципами, пора переходить к практике. Рассказываем, как составить резюме бесплатно, не обращаясь за помощью к консультантам. Ты можешь как готовые шаблоны на специализированных сайтах, так и обычный ворд или гугл-документ.
Личные данные
Самый первый раздел резюме – твои данные. Сюда входят:
- Имя и фамилия. Отчество указывается по желанию.
- Дата рождения. Если ты не хочешь привлекать внимание к своему возрасту, можешь пропустить этот пункт, но будь готова к вопросам на этот счет на собеседовании.
- Город проживания. В больших городах рекомендуется указать ближайшую станцию метро, чтобы работодатель имел представление, сколько времени у тебя будет отнимать дорога. Писать полный адрес не стоит.
- Готовность к переезду. Если ты готова переехать ради новой работы, обязательно укажи это в резюме.
- Готовность к командировкам. Тоже важный момент, о котором работодателю стоит знать заранее.
- Контактные данные – адрес электронной почты, телефон, предпочтительный способ связи.
Цель
В этом разделе резюме укажи должность, на которую ты претендуешь. Ее назвние должно соответствовать вакансии, которая тебя заинтересовала. Не стоит усложнять рекрутеру работу сложными и непривычными формулировками. Тут же можно указать желаемую зарплату и график работы.
Опыт работы
Это самый важный раздел резюме, который в первую очередь привлекает внимание эйчаров. Не нужно переписывать сюда все, что есть в твоей трудовой книжке – выбирай только релевантный опыт. Укажи места работы в хронологическом порядке, начиная с последнего. Достаточно будет 5, максимум 7 мест работы. В каждом случае укажи:
- название должности;
- названиеи местоположние компании;
- даты начала и окончания работы;
- описание твоихдолжностных обязанностей;
- список твоих профессиональных достижений на этом месте.
Многие не знают, как составить резюме без опыта работы – не оставлять же этот раздел пустым. В такой ситуации можно указать волонтерские проекты и стажировки. В крайнем случае подойдет и работа не по профилю, если полученный опыт хоть как-то можно применить на новом месте.
Образование
В этом разделе отображается информация о полученном тобой образовании:
- название вуза;
- годы обучения;
- факультет;
- специальность.
Также в этом разделе можно разместить информацию о дополнительном образовании,курсах и тренингах – но только в том случае, если обучение связано с работой, на которую ты претендуешь. Скажем, кулинарные курсы украсят резюме помощницы по хозяйству, но будут явно лишними в резюме бухгалтера.
Если у тебя несколько дипломов о высшем образовании, можно указать в резюме все из них. А вот о средне-специальном образовании и дополнительных курсах стоит упоминать лишь в том случае, если они связаны с новой работой.
Профессиональные навыки и достижения
В этом разделе следует указывать навыки, которые связаны с должностью, на которую ты претендуешь. Их можно сгруппировать для удобства восприятия.
- Технические навыки: владение инструментами, технологиями, программами.
- Софт-скиллы: стрессоустойчивость, быстрая реакция, неконфликтность, отвественность.
- Знание иностранных языков (рядом с каждым из них нужно указать уровень владения).
- Наличие водительских прав с указанием категории.
- Реализованные тобой проекты и инициативы. Тут можно добавить немножко подробностей, не просто «имею опыт успешных рекламных кампаний», а «провела рекламную кампанию, которая на 30% увеличила количество клиентов в течение двух месяцев»
- Другие профессиональные достижения, награды.
Здесь же можно дать ссылку на свое портфолио, если таковое имеется.
Дополнительная информация
Этот раздел личного резюме предназначен для важной информации, которая не вошла в другие разделы. Здесь можно — строго по желанию — указать:
- участие в общественных проектах и волонтерский опыт (желательно, имеющий хотя бы косвенное отношение к интересующей должности);
- хобби и интересы, характеризующие тебя как хорошего работника;
- непрофессиональные достижения, которые демонстрируют твои находчивость, целеустремленность или ответственность;
- личную информацию, которая может бытьважной для работодателя – семейное положение, наличие детей, наличие автомобиля.
Образец, как правильно составить резюме

В помощь тем, кто не знает, как составить резюме для работы, на многих сайтах с вакансиями имеются специальные конструкторы. Пользоваться ими просто: ты вводишь данные, а программа их структурирует и оформляет по правилам. Готовое резюме можно прикреплять к откликам на вакансии, а также распечатать и носить с собой.
Вот, например, как просто составить резюме на HH – одном из самых популярных сайтов для поиска работы: нужно просто заполнить данные и подтвердить номер телефона. В результате получается красивое, аккуратное, оформленное по всем правилам резюме, готовое к отправке работодателям.
Как составить сопроводительное письмо к резюме
Хорошим тоном считается не просто отправить работодателю резюме, а дополнить его сопроводительным письмом (Cover Letter, или CL). Такое письмо призвано привлечь внимание эйчара и произвести на него хорошее впечатление. Вот несколько советов, как написать сопроводительное письмо к резюме.
- В некоторых случаях написание сопроводительного письма к резюме становится обязательным – например, если это требование указано в вакансии. Так работодатели проверяют, насколько внимательно соискатели ознакомились с объявлением.
- В отличие от резюме, сопроводительное письмо пишется не по шаблону, может быть чуть менее формальным и чуть более душевным, но все равно должно быть написано в деловом стиле.
- Что должно включать сопроводительное письмо к резюме? Важно поздороваться с рекрутером; уточнить, на какую вакансию ты претендуешь и рассказать, почему; рассказать, почему стоит выбрать тебя; поблагодарить за уделенное время и попрощаться. Принято подписывать сопроводительное письмо и указывать с конце свои контакты, несмотря на то, что эти данные есть в резюме.
- К сопроводительному письму можно добавить ссылку на портфолио, если по каким-то причинам ты решила не добавлять его к резюме.
- Сопроводительное письмо должно дополнять резюме, а не дублировать его, и уж тем более – не противоречить ему.
Самые частые ошибки при составлении резюме

- Невнимание к адресу электронной почты. Email для связи с работодателем должен выглядеть строго и солидно. Игривые намеки, нецензурные слова и милое легкомыслие производят на работодателей плохое впечатление. Целесообразно завести новый адрес электронной почты специально для рабочих переписок.
- Обилие информации. Нет необходимости переписывать в резюме всю трудовую книжку. Работодателя интересует только работа по профилю, причем преимущественно в последние 10 лет.
- Неправильное фото. Рекрутеры могут рассказать массу забавных историй, как им присылали серьезные резюме, дополненные фотографиями в бассейне, в баре, под елкой в костюме Снегурочки. Лучше обойтись вообще без фото, чем иллюстрировать резюме чем-то подобным.
- Неудачное форматирование. Эксперименты со шрифтами редко встречают одобрение эйчаров. То же можно сказать о «полетевшем» форматировании. Желательно сохранять резюме в pdf или ставить запрет на изменения, чтобы избежать подобных проблем.
- Очень личное. Обилие личной информации в резюме настораживает и даже пугает эйчаров. Им совершенно ни к чему знать твои антропометрическое данные, знак зодиака, политические взгляды или национальность.
- Шаблонные фразы. HR-специалисты ненавидят читать в резюме про стрессоустойчивость, коммуникабельность и обучаемость кандидатов. Лучше воздерживаться от этих навязших в зубах определений и как-то иначе рассказать о своих достоинствах.
- Большой-большой секрет. Упоминай в резюме то, что считаешь нужным упомянуть и не пиши о том, о чем писать не хочешь, а вот интригующие отметки вроде «дальнейшая информация на собеседовании» или «остальное – при личной встрече» выглядят неуместно.
- Неуместный тон. Резюме пишется в деловом стиле. Юмор, восклицания, риторические вопросы, жаргонизмы и панибратство одинаково не подходят для такого документа.
Советы, как грамотно составить резюме
И еще несколько советов, как составить резюме, чтобы тебя взяли на работу или хотя бы пригласили на интервью.
- Четкая структура. Заголовки, подзаголовки, пространство между разделами – все это имеет значение, потому что читать правильно оформленное резюме удобнее, а находить в нем информацию – проще.
- Маркированные списки. Этот элемент тоже привлекательно выглядит, облегчает усвоение информации и добавляет резюме профессионализма.
- Одно резюме – одна вакансия. Не стоет указывать в поле «желаемая должность» более одного варианта.
- Проверка на ошибки. Перед отправкой резюме обязательно проверь его на ошибки – фактические, орфографические, грамматические, пунктуационные.
- Нужно ли дополнять свое резюме фотографией? На этот счет у HR-специалистов нет единого мнения. Кто-то предпочитает составить впечатление о кандидате еще до первой встречи, других фото только отвлекает от указанной в резюме информации. Если ты хочешь создать резюме с фото, то внимательно отнесись к его выбору: на фотографии ты должна выглядеть максимально профессионально. Фото с пляжа (особенно в купальнике), с вечеринки (особенно с бокалом), в компании друзей, в путешествии точно не подойдут.

Резюме — это ваша подробная структурированная визитка, которая поможет потенциальному работодателю принять положительное решение в отношении вас. А грамотно составленное резюме это первый шаг к вашей работе мечты, ваш шанс победить других соискателей на этапе конкурсного отбора резюме и дальнейшего приглашения вас на собеседования.
Самым важным этапом при составлении резюме важно определить для чего вы его создаете: что вы хотите получить в итоге: новую компанию, должность, зарплату или что-то еще? Или все вместе: и зарплату, и компанию, и должность.
Например, я хочу работать в международной компании Х на позиции эксперта по биотехнологиям с зарплатой плюс 30% к той, что имею сейчас.
Или, например, я хочу перейти на позицию старшего менеджера по продажам.
Или: я хочу большую зарплату на этой же позиции.
Далее определить, какая позиция вам интересна: название позиции, функционал, сфера деятельности, компания. Если у вас есть ответы на все эти вопросы, то половина дела уже сделана. Если есть ответ хотя бы на пару вопросов, тоже неплохо.
- Например, я хочу работать маркетологом.
- Я хочу работать маркетологом в бьюти сфере.
- Я хочу работать маркетологом с зарплатой хх тысяч рублей в месяц.
- Я хочу работать в бьюти сфере.
- Я хочу работать в сети «Цветочек» маркетологом.
- Я хочу работать маркетологом в бьюти сфере на удаленке.
Вариантов может быть множество. Важно определить, что хотите именно вы.
Следующим этапом важно определить, какие задачи хотелось бы решать на новом месте, и какие результаты создавать.
- Например, я бы хотел/а продолжать обучать сотрудников продуктам компании.
- Я бы хотел/а выстроить эффективную систему продаж.
- Я бы хотел/а общаться с коллегами из других стран
- Я бы хотел максимально использовать свои опыт, знания, навыки на новой должности.
- Также честно прописать, какие задачи вы бы не хотели решать.
- Например, я бы не хотел/а ездить в командировки.
- Я бы не хотела/а публично выступать
- Я бы не хотел/а заниматься продажами.
Далее важно проранжировать по степени важности ваши желания и нежелания: что является обязательным, а что желательным, а чем вы готовы пожертвовать.
- Например, Вам важно попасть на работу именно в эту компанию, позиция не принципиальна, зарплата, сопоставимая с вашей текущей.
- Или: Вы готовы пойти на меньшую зарплату, но получить желаемую должность.
- Или: Вам важна компания, все остальное имеет второстепенное значение.
- Или если будет такая зарплата, то вы готовы рассмотреть возможность командировок.
Когда вы прописали то, что вы хотите, и чего не хотите, кем, где и за какие деньги вы готовы работать, проранжировали данные, необходимо сверить ваши желания с возможностями рынка работодателей.
Для этого Вы идете на работные сайты или связываетесь с профильными карьерными консультантами и изучаете рынок компаний, позиций зарплат по выбранным вами критериям.
Параллельно смотрите требования к вакансиям, которые есть к желаемым вами позициям, компаниям, уровню зарплат.
Далее прописываем свой опыт. На каждой позиции прописываете свой функционал: чем занимались, какие проекты вели. Обязательно указываем ключевые результаты своей работы. если есть возможность отцифровать результаты, обязательно это делаем.
Например,
- Проведение тренингов по продуктам компании для отдела продаж позволило увеличить уровень продаж на 20%
- Совместный проект с компанией Y увеличил узнаваемость бренда на 20%
- Внедрение новой учетной системы сократило количество ошибок операторов на 12%.
После этого вновь сверяемся с похожими позициями на сайтах, предлагающих вакансии, сайтах работодателей, возможно, описание вакансии более полно описывает ваши навыки и компетенции. В этом случае, добавляем в свое описание информацию. Или, наоборот, убираем ту информации, которая не актуальна для новой позиции, компании.
Самое главное правило при составлении резюме, и при прохождении собеседований: не врать. Даже если вы приукрасили свое резюме, добавив в него несуществующие навыки или достижения, на собеседовании все выяснится. А это уже пятно на вашей профессиональной репутации, а может и «черная» метка для других работодателей в отношении вас.
Если чего то не знаете, не умеете, или узнайте, научитесь, или не пишите об этом.
Когда вы успешно провели вышеописанную работу, садитесь за непосредственное написание резюме. Сейчас вы сможете сделать это легко и непринужденно.
Указываете позицию на которую вы претендуете, ваши фамилию, имя, отчество. Прописываете ваши ключевые компетенции, далее прописываете Ваш профессиональный опыт и ключевые достижения на каждом месте работы.
Далее прописываете основное и дополнительное образование, привлечение вас на мероприятия в качестве спикера, публикации в СМИ, участие в профильных мероприятиях, награды.
Следующим этапом рекомендую подготовить сопроводительное письмо для конкретной должности и конкретной компании. Наличие грамотно составленного сопроводительного письма однозначно выделит вас среди других претендентов на предлагаемую позицию и будет вашим конкурентным преимуществом в конкурсе резюме.
Очень важно изначально себя настроить на то, резюме не пишется за минуту «на коленке». Работа над резюме занимает не один час, а, чаще всего, несколько дней. И если при составлении резюме вы учли все нюансы, о которых было написано выше, будьте уверены, работа мечты не за горами.