Искусство быть первой: ретроспектива конкурса «Деловые женщины»
За прошедшие 10 лет бизнес в России значительно изменился – заметно выросла роль женщин в менеджменте организаций, а для многих компаний на первый план вышли эмпатия, гибкость и чуткость – качества, ярко выраженные именно у женщин-руководителей. И тем не менее, во многих «исконно мужских» направлениях им по-прежнему бывает нелегко противостоять гендерным стереотипам, поэтому так важна поддержка со стороны профессионального сообщества.
В бизнесе таким надежным плечом выступает ежегодный конкурс «Деловые женщины», участницы которого не только вступают в женское предпринимательское комьюнити, но и получают новые возможности для развития компании и карьерного роста.
Благодаря конкурсу растет узнаваемость бренда участниц, они расширяют сеть деловых контактов и — что немаловажно — получают мотивацию и вдохновение для дальнейшего развития бизнеса и карьеры.
История создания и развития конкурса
Всё началось в 2013 году: тогда в рамках международной инициативы компании EY по поддержке предпринимательства в России впервые состоялся конкурс «Деловые женщины».
И если тогда на участие в конкурсе было подано 38 заявок, в 2020 году речь уже шла о более 100 конкурсантках из 16 регионов России! За 10 лет участие в конкурсе приняли более 400 женщин-предпринимателей и руководителей, представляющих разные направления бизнеса.
Программа предполагает не только конкурс, но и серию образовательных проектов. Это мероприятия (чаще всего в формате вебинаров), которые дают возможность повысить профессиональную грамотность, получить консультации экспертов, узнать больше об инструментах и ресурсах для совершенствования лидерских качеств и повышения эффективности бизнеса. Мероприятия проводятся на постоянной основе и объединяют талантливых предпринимательниц за все время проведения конкурса.
Сегодня конкурс «Деловые женщины» проводит компания Б1, ранее – компания EY. Б1 предлагает полный спектр профессиональных услуг, включая услуги в области аудита, налогообложения, права, стратегии, сделок и консалтинга, а также помогает клиентам находить новые решения, расширять, трансформировать и успешно вести свою деятельность, повышать свою финансовую устойчивость и кадровый потенциал.
О жюри
Победительниц конкурса «Деловые женщины» определяет независимое профессиональное жюри из выдающихся представителей деловых и академических кругов. В этом году состав такой:
- Раиса Демина, председатель совета директоров Группы компаний «Велком», председатель жюри конкурса «Деловые женщины 2022»;
«Когда Александр Ивлев, управляющий партнер компании Ernst & Young, пригласил меня в жюри конкурса "Деловые женщины 2014", за моими плечами был 22-летний опыт предпринимательской деятельности, но в тот момент я не осознавала, как круто изменится моя среда коммуникаций, да и вся жизнь.
Участие в жюри конкурса «Деловые женщины» позволило войти в деловой мир инициативных людей, общение с которыми насыщено потоком знаний из разных областей предпринимательства, с захватывающими историями взлетов и падений — и опять взлетов.
Маленькие русские женщины с огромной силой воли и работоспособностью могут создать не только эффективный бизнес, но и изменить нашу личную жизнь к лучшему. Именно поэтому я благодарна компании Б1 (а в прошлом — EY) за поддержку женского предпринимательского движения в России и счастлива быть частью этой команды», — делится Раиса.
- Марина Жигалова, инвестор и предприниматель, управляющий акционер Independent Media;
«Для меня большая честь быть в составе жюри конкурса "Деловые женщины". Это прекрасная инициатива, которая дает возможность познакомиться с выдающимися женщинами нашей страны, узнать их историю и предпринимательский путь. Я всегда восхищаюсь их смелостью, талантом и непоколебимым стремлением добиваться поставленных целей, вопреки всем трудностям, которые встречаются на их пути.
От всего сердца желаю конкурсанткам верить в себя, никогда не опускать руки и следовать за своей мечтой. Уверена, что именно такие качества определяют настоящих лидеров и успешных предпринимателей!» — отмечает Марина.
- Светлана Баланова, генеральный директор Национальной Медиа Группы;
«Конкурсы, особенно с такой репутацией и качеством участников, — это всегда обмен энергетикой, заряд драйва и позитива. И нетворкинг: всегда интересно узнать новых людей, новые проекты и расширить свою сеть профессиональных контактов. Каждый раз это интерес, сопереживание, вовлечение в процесс. Иногда задаешь себе вопрос: "А как бы поступил ты в подобном кейсе"?
Для меня это возможность поделиться своей экспертизой и опытом. Говорят, что «опыт – это сын ошибок трудных», но всегда хочется, чтобы другие не повторяли твоих ошибок. И это всегда источник вдохновения и мотивации», — говорит Светлана.
- Ольга Ихлеф, управляющий директор управления по работе с частным капиталом UBS;
«Конкурс "Деловые женщины" приносит мне осознание и подтверждение того, что в любые времена потребность и способность человека творить, создавать новое живёт и делает наш мир лучше.
И женщины здесь разделяют лидерство с мужчинами. Удивительно, но то, что мы зачастую считаем проблемами и сложностями, лишь проявляет сильные прекрасные стороны человека, кристаллизует цельные личности и обеспечивает их успех. Так, например, 2020-й дал толчок онлайн-образованию и социальному предпринимательству.
Для меня очень важен диалог и обмен мнениями с единомышленниками, неординарными, яркими и интересными людьми. Команда EY => Б1 создала уникальный проект, сообщество, атмосферу в котором наша энергия объединяется и умножается. Вот уже конкурс и вступил в своё второе десятилетие!» — отмечает Ольга.
- Михаил Копейкин, советник Президента – Председателя Правления ВТБ (ПАО);
- Станислав Костяшкин, основатель и генеральный директор Группы компаний Continent Express;
- Юлиана Слащева, председатель совета директоров киностудии «Союзмультфильм», председатель правления Ассоциации анимационного кино, генеральный директор киностудии имени М. Горького, член совета федерального фонда социальной и экономической поддержки отечественной кинематографии, входит в состав совета директоров «Роскино», медиаменеджер, эксперт в области коммуникаций;
«Женский стиль управления, который как правило отличает гибкость и вариативность, очень востребован в современном мире. Именно поэтому мне как члену жюри всегда очень интересно знакомиться с историями успеха коллег и различными подходами. В качестве руководителя я никогда не боялась брать на топ-менеджерские должности людей, компетенция которых в каких-то областях выше, чем моя. Мне всегда было интересно чему-то научиться у коллег, соединить это со своим опытом. Конкурс "Деловые женщины" дает такую же возможность – и это всегда очень вдохновляет! Тех, кто смело действует и движется вперед к своей цели, всегда хочется поддерживать и мотивировать. И это всегда очень взаимообогащающий процесс – именно поэтому из года в год я с большим удовольствием принимаю участие в жюри конкурса», — говорит Юлиана.
- Евгения Шохина, президент Бизнес-школы РСПП, главный редактор журнала «Бизнес России»;
«Конкурс позволяет мне испытывать яркие и позитивные эмоции как от общения с самими конкурсантками, так и с членами жюри. Участницы заряжают меня своей энергией и верой в успех своего дела, ведь моя номинация — социальное предпринимательство, а это подразумевает под собой не только бизнес и достижение финансовых результатов, но и множество духовных смыслов и возможностей для созидательных изменений. В свою очередь команда жюри уже много лет является дружным коллективом, каждый член из которого, представляя собой хорошего человека и большого профессионала своей сферы с огромным управленческим опытом, своей целью ставит не только выбрать лучшую из лучших, а стать наставником каждой из участниц, даже если и сама участница смело может этим наставником быть.
Конкурсу уже 10 лет (или всего), и это — верный и правильный путь по объединению ярких и успешных женщин нашей страны, потому что здесь не соревнуются, здесь — дружат!» — уверена Евгения.
- Иван Федотов, проректор РАНХиГС, директор Ассоциации инновационных регионов России.
Критерии выбора победительниц – показатели деятельности компаний конкурсанток: корпоративное управление, финансовые результаты, количество созданных рабочих мест, степень сложности ведения бизнеса. Также жюри обращает внимание на личностные качества участниц — предпринимательский дух, лидерство, творческий подход.
О «Деловых женщинах» — из первых уст
В 2022 году слоган конкурса «Деловые женщины» звучал как «Искусство быть первой». И действительно: чтобы построить бизнес, женщине нужно приложить немало усилий. Чтобы построить успешный бизнес, к усилиям нужно прибавить нестандартное мышление, женскую интуицию, креатив и, конечно, поддержку коллег и бизнес-партнеров.
Руководитель программы «Деловые женщины» София Азизян это подтверждает: «Мы понимаем, насколько женщинам-предпринимателям и руководителям важно признание со стороны профессионального сообщества, и приятно наблюдать, как год за годом благодаря нашей программе все больше женщин становятся увереннее, смелее и как результат – добиваются амбициозных целей. Мы снова и снова убеждаемся, что быть талантливым руководителем, лидером, вдохновителем – это искусство».
Предпринимательство наравне с искусством становится отражением жизни, открытий и эпох. Так давайте творить!