Все мы слышали распространенное мнение о том, что блондинки в большинстве своем — очень легкомысленные, воздушные и веселые люди, но никогда не задумывались, что это может быть напрямую связано с их заработком.
Женщины с этим цветом волос рождены, чтобы управлять миром: любопытные результаты исследования
Хочешь стать более успешной в своем деле? Возможно, добиться этой цели тебе помогут не только курсы по повышению квалификации, но и поход в салон красоты с грамотным запросом к колористу.
Getty images
В конце концов, когда ты можешь управлять советом директоров, весь мир кажется тебе игровой площадкой, по которой ты порхаешь, как птичка — по крайней мере, так гласит наука. Недавнее исследование показало, что глупые шутки о блондинках остались в прошлом, потому что дамы со светлыми волосами — это прирожденные лидеры.
Когда мы стремимся к большему успеху в своей сфере деятельности, то уж точно в последнюю очередь задумываемся о своем цвете волос. Мы все привыкли думать, что главным ключом к успеху являются профессиональные навыки. Но стоит упомянуть, что некоторые факторы укрепляют уверенность в себе, и цвет локонов — как раз один из них.
Мелированные волосы — идеальный аксессуар для делового костюма. Как тебе такое заявление? Профессора-исследователи Школы бизнеса Дженнифер Бердаль и Наталья Алонсо изучили этот феномен и обнаружили определенную закономерность в отношении светловолосых красавиц: почти половина женщин-генеральных директоров компаний S&P 500 оказались блондинками. При этом только 2% населения мира имеют светлые волосы от природы и, судя по всему, большинство из этих блондинок занимают руководящие должности.
Согласно анализу 2016 года, более трети женщин-сенаторов (35%) и 48% женщин-генеральных директоров, что составляет почти половину компаний S&P, — блондинки. Это примечательная статистика, особенно учитывая количество людей на этих должностях. Но и это еще не все. Также наблюдается «непропорционально большое количеств» женщин-президентов университетов, которые, как ни странно, тоже светловолосые.
Бердаль была первой, кто заметил эту закономерность: «Впервые это стало очевидно мне на конференции в Гарвардской школе бизнеса, где женщины-спикеры были в основном блондинками», — написала она тогда в своем блоге.
Неудивительно, что после этого открытия можно проследить эту связь и до современных примеров, даже в случаях, когда женщины не родились блондинками. Как крашеные, так и натуральные блондинки прекрасно справляются с ролями, требующими лидерских качеств — чего только стоит Сандра Дэй О’Коннор, первая женщина-судья Верховного суда, и Хиллари Клинтон, первая женщина-кандидат в президенты. Примечательно, что эта статистика не распространяется на их коллег-мужчин: только 2% мужчин-блондинов занимают пост руководителей компаний.
Бердаль предположила, что классическое восприятие блондинок сыграло важную роль в том, почему так много женщин со светлыми волосами склонны успешно продвигаться по служебной лестнице. Она отметила, что блондинок часто считывают как более добрых и чутких людей, что делает их более привлекательными для мужчин, разделяющих с ними зал заседаний: «Женщины, которые соответствуют женскому идеалу — с большей вероятностью достигнут лидерских позиций, даже если эти идеалы имеют мало общего с компетентностью (или даже рассматриваются как прямо противоположные ей)».
Что делать с этой информацией, решать только себе. Ты можешь понадеяться на статистику и побыстрее записаться на окрашивание в блонд, либо же попытаться сломать этот стереотип (в конце концов, темный оттенок волос не помешал Татьяне Бакальчук стать одной из самых успешных бизнесвумен в Росии!). В любом случае главное — это оставаться собой.