Если часто хвалить коллег и превозносить их заслуги, можно позабыть о своей роли на рабочем месте. Но это стоит повернуть себе во благо: мол, ты создаешь на работе поддерживающую среду, и результаты общей работы выглядят более привлекательно. Не стесняйся показывать их в соцсетях.
Не слабости, а достоинства: 5 советов для успешного собеседования
Когда на собеседовании начинают задавать неудобные вопросы, не всегда знаешь, что ответить. Например: каковы ваши слабые стороны? Карьерный консультант рассказывает, как представить себя в лучшем свете, учитывая, что недостатки есть у всех! Кстати, ответы могут пригодиться и для других ситуаций, в том числе при обсуждении отношений.
Getty Images
1. «Я слишком критично отношусь к своей работе»
2. «Я решаю все проблемы сама»
Важно понимать когда ты не можешь замкнуть на себе все процессы и нуждаешься в помощи или совете. Работодатели любят кандидатов, которые не боятся браться за новое и принимать вызов обстоятельств. Покажи, что ты отлично работаешь в команде и находишь общий язык с коллегами, приведи примеры делегирования, когда работа от этого только выигрывала.
3. «Я боюсь рисковать»
Это легко превратить в достоинство. Ты можешь сказать, что узнаешь мнение других людей, прежде чем принять решение, даже если на это уходит время. Наверняка найдется такой пример!
4. «Боюсь выступать перед аудиторией»
Здесь можно привести пример, как ты опасалась выступления, но так хорошо знала тему, что стоило начать — и дальше все пошло как по маслу.
Продолжение ниже
Видео
Продолжение
5. «Я нетерпелива»
В этой теме важна осторожность. Если скажешь, что всегда ждешь быстрых результатов, можно сделать вывод, что ты не любишь, когда работа движется медленно. Расскажи, как помогала коллегам сдвинуть дело с мертвой точки и насколько быстро решилась сложная проблема.
Загружаем